Роструд реализует широкоформатную систему подготовки и обучения сотрудников
Рубрика:
На Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ), проходившей с 3 по 9 сентября в г.Сочи, Роструд представил автоматизированную систему оценки знаний в формате геймифицированной версии. Желающие могли пройти тестирование на знание отдельных разделов трудового законодательства.
В своей работе Роструд реализует широкоформатную систему подготовки и обучения сотрудников, которая включает в себя профессиональное обучение, стажировки, институт наставничества, автоматизированную систему оценки профессиональных знаний инспекторского состава, исследовательскую работу, профессиональные образовательные мероприятия, основанные на современных практиках и методах обучения.
С одним из элементов такой системы подготовки кадров могли ознакомиться гости и участники ВНОТ: на стенде Роструда был представлен функционал работы автоматизированной системы оценки профессиональных качеств и уровня квалификации сотрудников инспекций труда (АСО). Сотни посетителей ВНОТ проверили свои знания отдельных разделов трудового законодательства в формате геймифицированной версии АСО.
Полноценная версия АСО, которую Роструд использует в своей работе, представляет собой дистанционную систему непрерывного профильного обучения и развития государственных инспекторов труда на рабочем месте. По итогам прохождения каждой темы в рамках обучающего курса проводится итоговое тестирование инспектора, позволяющее оценить уровень его подготовки. При этом аутентификация тестируемого сотрудника происходит при помощи технологии распознавания лиц.
В 2021 году кадровая практика ведомства стала победителем Всероссийского кадрового форума «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».
