Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

март 2024

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Создана Межведомственная рабочая группа Минприроды и МЧС России по повышению эффективности защиты лесов от пожаров
15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

Северо-Западное управление Ростехнадзора подтвердило готовность автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург
14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

Роструд обновил перечни работодателей, отнесенных к высокой и значительной категориям риска
4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 04 (204), апрель, 2024
В номере:

Теги

Внесены поправки в статью 236 Трудового Кодекса РФ

 
21 февраля 2024

Рубрика: 

Охрана труда
21 февраля 2024

Федеральным законом от 30.01.2024 № 3-ФЗ внесены поправки в статью 236 Трудового Кодекса РФ, которая регламентирует порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы, отпускных и прочих выплат, причитающихся работнику.

Поправки в ТК были внесены по решению Конституционного суда РФ.С 30 января 2024 года работодатель обязан будет выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежную компенсацию) в том числе за не начисленную своевременно заработную плату, если право работника на эти суммы подтвердил суд.

Ранее закон обязывал работодателя выплачивать заработную плату с процентами только за начисленные, но не выплаченные в срок суммы заработной платы.

Все виды задолженности, как начисленные, так и не начисленные, работодатели обязаны с 30 января 2024 года погашать с процентами в размере 1/150 ключевой ставки за каждый день задержки.
 

ГИТ в Удмуртской Республике

Теги: 

Нормативно-правовая база, Охрана труда

Все новости

Похожие новости

90 тысяч консультаций предоставлено на горячей линии Роструда и инспекций труда с начала года
8 мая 2024

С начала года специалисты Роструда и его территориальных органов предоставили 90 тысяч консультаций гражданам, обратившимся на горячие линии в этом году. Наиболее распространенные вопросы касаются оплаты труда, отпусков, увольнений, в том числе по сокращению, трудового договора, режима работы и других аспектов трудового законодательства.

Предусматривающий сокращение сроков регистрации заключений экспертизы промышленной безопасности законопроект принят Государственной Думой в первом чтении
8 мая 2024

Государственная Дума 6 мая 2024 года приняла в первом чтении разработанный Ростехнадзором проект федерального закона № 471414-8 «О внесении изменений в статьи 13 и 14 Федерального закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (в части оптимизации сроков предоставления государственных услуг).

Жители новых регионов могут принять участие в программах обучения по нацпроекту «Демография»
2 мая 2024

Около 300 различных образовательных программ бесплатного переобучения, реализуемых в рамках нацпроекта «Демография», доступно жителям новых регионов. Принять участие в программе могут граждане в возрасте 50 лет и старше, инвалиды, лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, неработающие мамы детей дошкольного возраста, отдельные категории молодежи до 35 лет, участники СВО, безработные или находящиеся под риском увольнения граждане и др. Подробнее ознакомиться с программами обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное.