Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

октябрь 2024

пн вт ср чт пт сб вс
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 05 (205), июнь, 2024
В номере:

Теги

В ТГК-5 подписан коллективный договор на 2009-2011 годы

 
30 января 2009
30 января 2009

Руководитель дивизиона КЭС-Холдинга "Генерация Урала", управляющего ТГК-5, Андрей Макаров и председатель совета представителей профсоюзный организаций филиалов ТГК-5 Евгений Фролов подписали коллективный договор на 2009-2011 годы, говорится в сообщении  компании. Новый Коллективный договор разработан в соответствии с утвержденными принципами единой социальной политики для всех компаний, входящих в КЭС-Холдинг. 

В новом Коллективном договоре не только сохранены  льготы, гарантии и компенсации существовавшие в ранее, но и по ряду позиций улучшен социальный пакет сотрудников, работающих в Компании. В частности, увеличен размер ежемесячной материальной помощи работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, увеличен размер материальной помощи участникам Великой отечественной войны к Дню Победы.

В рамках коллективных переговоров стороны подтвердили необходимость постепенного развития ранее действовавших положений коллективного договора, что характеризует последовательность и стабильность социальной политики КЭС-Холдинга, в состав которого входит ТГК-5, а также стремление обеих сторон укреплять и расширять систему социального партнерства.


Источник: udmnews.ru

Все новости