Роструд вошел в ТОП-10 по уровню открытости

Министерства и ведомства обязаны утверждать ведомственные планы реализации принципов открытости и отчёты об их выполнении, а также проводить ежегодную внутреннюю оценку (самообследование) достигнутых результатов. Федеральные органы власти в 2017 году представляют результаты самообследования уровня собственной открытости уже в четвёртый раз. На заседании правкомиссии были представлены результаты такой самопроверки за 2016 год.

Рейтинг самообследования федеральных органов власти

Самообследование проводилось по 10 ключевым механизмам открытости, среди которых публичная отчётность, независимая антикоррупционная экспертиза и общественный мониторинг правоприменения, обеспечение понятности нормативно-правового регулирования и государственных политик, работа с открытыми данными, взаимодействие с общественным советом, взаимодействие со СМИ, работа с обращениями граждан, а также по двум дополнительным направлениям: «Организация внедрения Концепции открытости в ФОИВ» и «Инициативный проект».

Роструд реализуют инициативные проекты, направленные на повышение открытости. В частности, разрабатываются приложения для смартфонов, создаются «личные кабинеты» пользователей. Например, создано приложение «Онлайнинспекция.рф».

В части работы с открытыми данными наилучших результатов достигли Роструд, Минстрой, Ростуризм, Росстат, ФССП России и Минкультуры. Внутренняя оценка открытости дополняется независимой внешней оценкой, которую ежегодно проводят ВЦИОМ и Открытое правительство. Лидерами рейтинга по итогам 2016 года стали Минстрой (391,5), Минфин (358,5), ФССП (357,5), ФНС (343,5) , Росавтодор (340,5) и Роструд (336).

«Среди лидеров рейтинга — Роструд. Это положительное явление, так как в рамках приоритетной программы по реформированию государственного контроля большое внимание уделяется как раз повышению нашей открытости», — заметил Олег Украинский, начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда.