Россияне считают электронный вариант трудовой книжки удобнее

Портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru) в марте-апреле 2020 года провел опрос, в котором приняли участие более 67 тыс. человек из всех регионов страны.  67% опрошенных россиян  сообщили, что электронный вариант трудовой книжки более удобен. 
Более 80% респондентов считают, что работодателям значительно проще обращаться к цифровой версии. 
Главное преимущество электронного варианта – повышенный уровень сохранности информации о трудовой деятельности. Так ответили 47% опрошенных. Еще 40% считают наиболее значимым эффектом облегчение процесса трудоустройства и взаимодействия с отделом кадров. Остальные отметили, что ведение трудовой книжки в электронном виде снижает издержки. 
Для каждого четвертого респондента удобство электронной трудовой книжки заключается в том, что он сможет сам контролировать внесенные работодателем изменения. Для каждого пятого опрошенного основное преимущество заключается в том, что цифровая версия исключает риск потери информации. При этом 18% сообщили, что хоть раз сталкивались с потерей бумажной трудовой книжки. 
Отвечая на вопрос «Какие еще документы вы хотели бы оцифровать?», граждане указали паспорт (23%) и трудовой договор (22%).