Прокуратурой Нижегородской области выявлены нарушения трудового законодательства
Рубрика:
Проведенной прокуратурой Нижнего Новгорода проверкой соблюдения трудового законодательства выявлены незаконные приказы руководителей ООО «Промтара», ООО «ЗМК ВСК» о «ведении неполного рабочего времени. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Согласно ст.74 ТК РФ работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев, уведомив об этом работников не менее за 2 месяца.
Руководителями предприятий режим неполного рабочего времени введен до уведомления работников о таком решении за 2 месяца и на превышающий установленный законом шестимесячный срок. Кроме того, о введении режима неполного рабочего времени не было сообщено в центр занятости населения как того требует ч.2 ст.25 Закона «О занятости населения в РФ».
В ходе прокурорской проверки незаконные приказы отменены, руководителям указанных Обществ внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства и законодательства о занятости населения.
По фактам выявленных нарушений трудового законодательства в отношении директоров ООО «Промтара», ООО «ЗМК ВСК» возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Повторные нарушения трудового законодательства руководителями данных Обществ могут повлечь их дисквалификацию.
Источник: <A href="http://www.udmnews.ru" target=_blank>udmnews.ru<BR></A>