ГИТ в Республике Татарстан уведомляет о правилах подачи декларации СОУТ
Рубрика:
В соответствии с приказом Минтруда РФ от 07.02.2014 г. №80н «О форме и порядке подачи декларации соответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций СОУТ государственным нормативным требованиям охраны труда» в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан необходимо предоставить перечень документов, а именно:
- Сопроводительное письмо на имя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан.
- Декларация соответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (2 экз.).
- Копия заключения эксперта по результатам СОУТ (1 экз., заверенная копия).
- Копия титульного листа отчета о проведении СОУТ (1 экз., заверенная копия).
- Копия сводной ведомости результатов проведения СОУТ (1 экз., заверенная копия).
Согласно ч.2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. Сведения о декларации вносятся в реестр в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления декларации на бумажном носителе в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости или получения заполненной и подписанной квалифицированной электронной подписью работодателя электронной формы декларации, размещенной на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". (По истечению 15 рабочих дней можете позвонить и узнать необходимую информацию по телефонному номеру 525-21-43).
