Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

апрель 2024

пн вт ср чт пт сб вс
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 03 (203), март, 2024
В номере:

Теги

Более 70 % несчастных случаев на производстве вызваны человеческим фактором

 
2 июля 2018

Рубрика: 

2 июля 2018

Замглавы минтруда России Григорий Лекарев на совещании по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Сибирского федерального округа, заявил, что более 70 % несчастных случаев на производстве вызваны человеческим фактором. «Прежде всего это вопрос культуры трудовых отношений», – отметил он.
По словам замминистра, результаты проверок показывают, что очень часто правила соблюдаются, подпись сотрудника в том, что он ознакомлен с требованиями, существует, необходимый инструктаж проведен, а потом выясняется, что на самом деле человек не вник, не контролировал процесс и само соблюдение техники безопасности. «Это все-таки говорит о низкой культуре, поэтому мы сейчас хотим перейти от модели реагирования на события к модели предупреждения и недопущения трагического события, – заявил Григорий Лекарев. – Нам важно, чтобы они, первое, выявлялись постоянно. И реагирование на выявление таких опасностей было незамедлительным. Для этого нужно вовлекать самих работников в процесс выявления. Это глаза и уши. Они видят свое рабочее место, место коллеги и должны артикулировать эту проблему своему руководству».
По мнению замглавы Минтруда России, такая модель соответствует принципу нулевого травматизма и  позволит решить проблему – создать безопасные условия труда. В стране есть примеры предприятий, где работает такая схема, и на протяжении многих лет нет никаких происшествий, налажен учет даже микротравм, такие производства есть в пищевой промышленности, сельском хозяйстве и даже в строительстве, где фиксируется самый высокий уровень производственного травматизма.

Все новости

Похожие новости

23 апреля 2024

Приказом Минпросвещения России от 29.02.2024 № 136 внесены изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.

18 апреля 2024

Удмуртская природоохранная межрайонная прокуратура по обращениям лесопользователя провела проверку исполнения министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики законодательства при оказании государственной услуги по предоставлению выписок из государственного лесного реестра.

15 апреля 2024

Гострудинспекция в Республике Мордовия напомнила порядок перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Кадровый электронный документооборот — это создание, подписание, использование и хранение в электронном виде документов, связанных с работой. Дублировать их в бумажном виде не требуется.