Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

март 2024

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 02 (202), февраль, 2024
В номере:

Теги

Гарантии в случае получения работником повестки о призыве в связи с мобилизацией

 
28 сентября 2022

Рубрика: 

28 сентября 2022

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия дала ответы на актуальные вопросы, связанные с проводимой в России частичной мобилизацией. 
Вопрос: Работники организации получают повестки о призыве в связи с мобилизацией. Какие действия работника в данной ситуации? Увольнение по статье п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ? Сохраняется ли за работником рабочее место? Если приостанавливать действие трудового договора, то с какой даты?
Ответ: 
За сотрудниками, которых призывают на службу по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место работы. Данный порядок действует с 21 сентября 2022 года, постановление Правительства РФ от 22.09.2022г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах».

В данном Постановлении Правительства РФ указано, что «в целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», приостанавливается.

При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не допускается. Дата приостановки действия трудового договора – дата, указанная в повестке военного комиссариата.
 

Все новости

Похожие новости

15 марта 2024

IX Всероссийская неделя охраны труда состоится с 10 по 13 сентября 2024 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи. Основной стратегической темой деловой программы ВНОТ 2024 года станет формирование культуры безопасного тру

14 марта 2024

Депутаты одобрили в первом чтении изменения в Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях (КоАП), которые устанавливают ответственность на нарушение требований в сфере оборота древесины. Законопроект разработан Минприроды по поручению Президента России.

14 марта 2024

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан завершила расследование несчастного случая, в результате которого пострадал 54-летний работник ПАО «Туймазинский завод автобетоновозов».  Его причинами стали недостатки в подготовке по охране труда и неиспользование работником защитной каски, а также неудовлетворительная организация производства работ, в том числе отсутствие контроля за применением персоналом средств индивидуальной защиты.