Внесены поправки в статью 236 Трудового Кодекса РФ
Рубрика:
Федеральным законом от 30.01.2024 № 3-ФЗ внесены поправки в статью 236 Трудового Кодекса РФ, которая регламентирует порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы, отпускных и прочих выплат, причитающихся работнику.
Поправки в ТК были внесены по решению Конституционного суда РФ.С 30 января 2024 года работодатель обязан будет выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежную компенсацию) в том числе за не начисленную своевременно заработную плату, если право работника на эти суммы подтвердил суд.
Ранее закон обязывал работодателя выплачивать заработную плату с процентами только за начисленные, но не выплаченные в срок суммы заработной платы.
Все виды задолженности, как начисленные, так и не начисленные, работодатели обязаны с 30 января 2024 года погашать с процентами в размере 1/150 ключевой ставки за каждый день задержки.