Профилактический визит: мифы и реальность
![](https://prominf.ru/files/styles/news_medium/public/image/news/partnership-two-business-man-investor-handshake-deal-with-partner-after-finishing-up-business-meeting-in-meeting-room-office-partner-financial-teamwork-job-interview-contract-agreement-concept_33829-457.jpg)
Рубрика:
Государственная инспекция труда в Волгоградской области проинформировала работодателей о порядке проведения профилактического визита и опроверла существующие мифы.
МИФ № 1:
Профилактический визит - это таже проверка
РЕАЛЬНОСТЬ:
Профилактический визит не является проверкой. Целью профвизиты явлентся оказание помощи работодателю выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел, помочь устранить выявленные проблемы и предотвратить возникновение нарушений в будущем. Также в ходе профвизита, по желанию работодателя, может осуществляться консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства.
МИФ № 2:
На проведение профвизита нужно много времени
РЕАЛЬНОСТЬ:
На проведение профилактического визита, по общим правилам, отводится не более 8 часов.
МИФ № 3:
Профвизит может быть проведен только по требованию Гострудинспекции
РЕАЛЬНОСТЬ:
Работодатель может сам инициировать проведение профвизита.
Для организации профвизита работодателю необходимо обратиться в Гострудинспекцию с письменным заявлением.
МИФ № 4:
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований - это административное наказание
РЕАЛЬНОСТЬ:
Предостережение не является административным наказанием. Объявляя работодателю предостережение, Гострудинспекция обращает внимание работодателя на имеющуюся в его деятельности проблему и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
МИФ № 5:
За консультацию надо платить
РЕАЛЬНОСТЬ:
Все виды профилактических мероприятий, включая консультирование, осуществляются БЕСПЛАТНО!