В Оренбургской области напомнили о необходимости проведения специальной оценки условий труда рабочих мест

Государственная инспекция труда в Оренбургской области напомнила о необходимости проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. Если специальная оценка условий труда не будет проведена в срок, предприятие может быть привлечено к административной ответственности. Проведение спецоценки необходимо не только для избежания штрафных санкций. Это мероприятие позволяет своевременно выявить вредные факторы и спланировать эффективные меры по их устранению.

 Специальная оценка условий труда предполагает комплекс мероприятий по выявлению на рабочих местах различных опасных и вредных факторов, а также по определению степени их опасности для здоровья. Основная цель её проведения - это улучшение условий труда работников, профилактика профессиональных заболеваний и производственного травматизма. Специальная оценка условий труда является обязательной для всех предприятий и должна быть проведена в каждой организации.

Проведение специальной оценки регламентируется документами: Федеральным законом № 426 ФЗ, принятым 28 декабря 2013 года, «Методикой проведения специальной оценки условий труда, Классификатором вредных и(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкциями по ее заполнению», утверждённой Приказом Минтруда 24 января 2014 года №33-н. В случае возникновения сомнений в правильности проведения специальной оценки, документы необходимо направить на государственную экспертизу. Порядок направления документов установлен Приказом Минтруда от 29.10.21 № 775н.