В Республике Башкортостан управляющей компанией нарушалось трудовое законодательство
Рубрика:
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан завершила плановую проверку ООО «Управляющая компания «Нижняя зона», в ходе которой выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
Нарушения были допущны в части порядка оформления на работу и увольнения; содержания трудовых договоров; установления режима рабочего времени; труда и отдыха; выплаты заработной платы; а также требований охраны труда.
В ходе проверки установлено, что работникам не выданы экземпляры трудовых договоров (ч. 1 ст. 67 ТК РФ), при этом условия, которые в них прописаны, не соответствуют содержанию приказов о приёме на работу: в них зафиксированы лишь должности работников без указания условий оплаты труда (ч.1 ст. 68 ТК РФ). Кроме того, в трудовых договорах не прописаны дата начала работы; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада, доплаты и надбавки); режим рабочего времени; условия труда на рабочем месте (ст. 57 ТК РФ). Помимо этого, в нарушение ст. 84.1 ТК РФ не оформляется приказом работодателя прекращение трудовых отношений, с работника берётся лишь расписка об отсутствии претензий.
Также государственным инспектором труда выявлено, что в организации не установлен режим рабочего времени (ч. 1 ст. 100 ТК РФ); не определены конкретные даты выплаты заработной платы, работники не получают расчётные листки (ст. 136 ТК РФ); при привлечении к сверхурочной работе издаются лишь распоряжения, письменное согласие работников не запрашивается (ст. 99 ТК РФ).
Кроме того, в ООО «Управляющая компания «Нижняя зона» выявлены нарушения требований охраны труда в части обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты; установлены факты не проведения работникам обязательного периодического медосмотра и психиатрического освидетельствования.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечён к административной ответственности в виде штрафов.
