В Удмуртии обсудили вопросы социальной защищенности работающих

О ходе работы по переходу на уплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на аппаратном совещании в Резиденции Президента Республики Удмуртия рассказала управляющая регионального отделения Фонда социального страхования РФ по УР Надежда Лобанова. Об этом сообщается на официальном сайте УР.

Как отметила Надежда Лобанова, с 2005 года осуществляется обеспечение льготной категории граждан санаторно-курортным лечением и техническими средствами реабилитации. За это время приобретено и выдано 26980 путёвок на санаторно-курортное лечение на сумму свыше 360 млн. рублей. На обеспечение техническими средствами реабилитации, в том числе и протезно-ортопедическими изделиями, направлено 519,6 млн. рублей.

Система перехода социального страхования с января 2010 года на страховые принципы и принятый комплекс законов направлены на повышение социальной защищённости работающих. Увеличились размеры всех пособий. С 1 января текущего года предусмотрена очередная индексация государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Как сообщила Надежда Лобанова, согласно действующему законодательству, предприятие, оказавшееся в сложном финансовом положении и не имеющее возможности своевременно выплатить работникам пособие по временной нетрудоспособности, а женщине пособие по беременности родам или по уходу за ребёнком, имеет право обратиться с заявлением, чтобы непосредственно с расчётного счёта регионального отделения были произведены эти расходы. Причём может обратиться и сам сотрудник.

В заключение управляющая региональным отделением сообщила о переменах, которые ожидают систему социального страхования в ближайшие годы. Предполагается введение не позднее 2014 года казначейского обслуживания исполнения бюджета. Правительством России принято решение изменить систему выплаты пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Фонд социального страхования Российской Федерации будет перечислять пособия сразу на счета работников. За работодателем останется обязанность своевременной уплаты страховых взносов.