В Ижевске состоялся торжественный выпуск молодых специалистов-энергетиков

Торжественный выпуск молодых специалистов-энергетиков состоялся в минувшую пятницу, 3 июля, в Ижевске. Дипломы, в том числе два с отличием, 15-ти выпускникам кафедры теплоэнергетики Удмуртского госуниверситета вручил бессменный председатель государственной аттестационной комиссии, директор филиала "Удмуртский" ОАО "Территориальная генерирующая компания № 5" Николай Скворцов, говорится в сообщении филиала.

Этот выпуск на кафедре теплоэнергетики, которая ведет подготовку по специальности "тепловые и электрические станции", – десятый. Это самая опытная профильная кафедра в республике. Она была создана 15 лет назад по инициативе самих энергетиков и за эти годы подготовила порядка 250 специалистов, востребованных на энергопредприятиях Удмуртии и других регионов. Самые лучшие выпускники, как правило, еще до защиты дипломов получают работу на ТЭЦ Удмуртского филиала "ТГК-5". Так, треть выпускников этого года уже трудоустроена на станциях.

Как поясняют энергетики, эта многолетняя практика основана на принципах взаимовыгодного партнерства "ТГК-5" с УдГУ и в целом с регионом, который заинтересован в надежном энергоснабжении, а значит - в высококвалифицированных кадрах в энергетике.

Долгое время сотрудничая с ведущим вузом республики в целях подготовки кадров для энергоотрасли, ТГК-5 оказывает профильной кафедре всестороннюю поддержку. В первую очередь, компания обеспечивает научно-практическую базу учебно-педагогического процесса. Специалисты компании из числа руководства удмуртского филиала "ТГК-5" и теплоэлектростанций преподают на кафедре. На ТЭЦ генерирующей компании студенты проходят преддипломную практику, молодые специалисты -  производственную, при этом для них организована система наставничества. Кроме того, ТГК-5 стимулирует молодых специалистов к созданию перспективных разработок в электро- и теплоэнергетике, проводя ежегодный конкурс на лучшую дипломную работу среди выпускников. Авторы самых интересных работ, имеющих инновационную направленность и представляющих для компании практическую ценность, поощряются денежной премией. 

Готовность энергетиков оказывать республике содействие в подготовке молодых специалистов зафиксирована в Соглашении о взаимодействии КЭС-Холдинга и Правительства Удмуртии, которое стороны подписали ровно год назад.