В Башкортостане Гострудинспекция оказывает содействие в защите трудовых прав мобилизованных работников

С началом частичной мобилизации на «горячую линию» Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан стали поступать вопросы, касающиеся трудовых гарантий работникам, призванным на военную службу. В первые дни особенно много звонков было от работодателей: поправки в Трудовой кодекс только рассматривались, поэтому действовали в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2022 г. № 1677, предписывающим приостанавливать трудовые договоры с мобилизованными работниками, а не увольнять, как это было в связи со службой в армии.

Много вопросов возникло по поводу выплат при приостановке трудового договора. Их задавали, в основном, жёны мобилизованных. Их интересовало, почему вместе с зарплатой на день приостановки договора не выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска. Дело в том, что это делается только при увольнении (исключение - категории работников, чей ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 календарных дней), а мы имеем ситуацию не расторжения, а приостановки договора. Поэтому все накопленные дни отпуска остаются, они ни в коем случае не сгорают, плюс за период службы набегут ещё дополнительные дни. Такую гарантию дали поправки, внесённые в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ. В течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора работник получит право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время независимо от стажа работы у данного работодателя.

Письменных обращений от родственников мобилизованных на военную службу работников за период с 21 сентября по 24 октября в Гострудинспекцию поступило всего два, и оба они связаны с выплатой заработной платы призванному на военную службу не в полном объёме. Несмотря на то, что в первом случае организация была зарегистрирована в г. Владимире, а во втором – в г. Москве, государственным инспекторам труда удалось оперативно решить вопрос выплат, связавшись с работодателями. В настоящее время трудовые права обоих мобилизованных работников восстановлены.

В Гострудинспекции напомнили, что по всем возникающим вопросам, связанным с применением трудового законодательства, как работники, так и работодатели могут проконсультироваться, позвонив на «горячую линию» Гострудинспекции: (347) 277-87-02.