Роструд ответил: как быть, если сотруднику жарко в спецодежде
![](https://prominf.ru/files/styles/news_medium/public/image/news/f6381b1376cdb3bf67e7310abefd9319c7985o.jpg)
Рубрика:
Роструд ответил пользователю, обратившемуся на сайт «Онлайнинспекция» с актуальным вопросом о ношении спецодежды в условиях высокой температуры воздуха.
Человек работает фрезеровщиком, и ему положен комплект спецодежды. В комплект входят комбинезон, куртка и рубашка с коротким рукавом. Стоит жара, и температура в цеху превышает 25 градусов, но руководитель запретил работнику снимать куртку.
Консультанты Роструда напомнили, что ответственным за безопасность труда работника по закону является работодатель. Он обязан обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, в том числе, спецодеждой. Если куртка является частью комплекта СИЗ, работник обязан надевать ее, а работодатель — требовать, чтобы работник эту куртку носил постоянно.
Но в обязанности работодателя также входит обеспечение персоналу нормальных условий труда, в том числе температурного режима. Когда температура на рабочем месте превышает допустимые значения, необходимо сократить продолжительность рабочего времени.