Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

апрель 2024

пн вт ср чт пт сб вс
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 03 (203), март, 2024
В номере:

Теги

Роструд начал пилотную апробацию системы внутреннего трудового контроля в организациях

 
7 июня 2017

Рубрика: 

7 июня 2017

В рамках реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 - 2020 годы, Рострудом поручено Государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации провести отбор хозяйствующих субьектов для апробации добровольной системы внутреннего трудового контроля за соблюдением трудового законодательства в организациях.

Выстроить эту систему возможно по аналогии с учетной политикой, действующей в сфере финансового и бухгалтерского контроля организаций. Важным элементом системы внутреннего контроля, который будет особенно востребован малым бизнесом, не имеющим возможности нести дополнительные расходы, станет сервис «Электронный инспектор» действующий на портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ».

Как для малого бизнеса, так и для крупных организаций, отнесенных к высокой категории риска предполагается создание конкретных инструментов стимулирования для использования различных элементов системы внутреннего контроля за соблюдением законодательства о труде.

В настоящее время, подготовлены предложения в законопроект № 00/03-22750/01-15/28-13-4 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)» по внедрению добровольной системы внутреннего трудового контроля.

«В дальнейшем планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет добровольно направить информацию о соблюдении требований трудового законодательства и получить преференции, после проверки ее достоверности. Они смогут выразиться как в защите от плановых проверок, которая предусмотрена упомянутой мною системой риск-ориентированного планирования путем снижения категории риска, так и в виде других льгот»-отметил О. Украинский начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда.

Все новости

Похожие новости

23 апреля 2024

Приказом Минпросвещения России от 29.02.2024 № 136 внесены изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.

15 апреля 2024

Гострудинспекция в Республике Мордовия напомнила порядок перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Кадровый электронный документооборот — это создание, подписание, использование и хранение в электронном виде документов, связанных с работой. Дублировать их в бумажном виде не требуется.

12 апреля 2024

Свыше 6,2 тыс. человек смогут воспользоваться инструментом оплачиваемых общественных работ и еще 8,9 тыс. работников принять участие во временных работах в этом году.