Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
Рубрика:
С началом каникул подростки все чаще обращаются за трудоустройством. Государственная инспекция труда напоминает работодателям.
Согласно ст. 265 ТК РФ несовершеннолетние не могут быть заняты на:
- подземных работах;
- работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами);
- работах с вредными или опасными условиями труда.
В соответствии с ч.3 ст. 265 ТК РФ перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Кроме того, ст. 268 ТК РФ запрещает:
- привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам,в ночную смену;
- отправлять в служебные командировки;
- выходные и нерабочие праздничные дни.
Также ст. 282 ТК РФ запрещает организациям принимать несовершеннолетнего на работу по совместительству, либо привлекать его к работам, выполняемым вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).
