Повышение квалификации персонала – вклад в будущее энергетики Удмуртии

В Удмуртском филиале ОАО «ТГК-5» (ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, СТЭЦ и УКС) в 2011 году около 40% персонала прошли обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия. Из них – 227 руководителей, 141 специалист и 142 рабочих. В том числе 11 сотрудников получили высшее профессиональное образование. Об этом сообщает пресс-служба компании.

Как отмечается в сообщении пресс-службы, одним из главных направлений во всех учебных программах компании является знание норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации и пожарной безопасности и других государственных норм и правил. Раз в три года, а для некоторых специальностей раз в год весь персонал, задействованный в оперативной работе, проходит переаттестацию по этим направлениям.

Еще одно направление кадровой политики: весь оперативный персонал – от руководящих работников до специалистов –  непрерывно повышает квалификацию в своем профессиональном образовании.

В 2012 году работа по организации обучения и переподготовки персонала будет продолжена – на эти цели филиал направит порядка 5 млн рублей.