Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

август 2022

пн вт ср чт пт сб вс
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 07 (184), июль, 2022
В номере:

Теги

Порядок подачи декларации с 2022 года

3 февраля 2022

Рубрика: 

3 февраля 2022

С 1 января 2021 года декларации соответствия условий труда стали бессрочными при сохранении условий труда на конкретном рабочем месте. 
До внесения изменений в Закон N 426-ФЗ декларацию нужно было сдавать раз в 5 лет. Срок ее действия мог автоматически продлеваться еще на 5 лет, если в этот период не было несчастных случаев, профзаболеваний или нарушений требований охраны труда. На этот же срок откладывалось проведение СОУТ. 
Согласно новому Порядку декларация будет подаваться в срок не позднее 30 рабочих дней, но не со дня утверждения отчета о проведении СОУТ (как установлено сейчас), а со дня внесения сведений о результатах СОУТ в информационную систему учета. Обратите внимание! При нарушении срока подачи декларации соответствия условий труда в ГИТ работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающей для должностных лиц предупреждение или штраф от 5 000 до 10 000 руб., а для организации штраф от 60 000 до 80 000 руб. Документ подают в территориальную трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя или его филиала, представительства. Декларацию соответствия условий труда сейчас можно отправить (передать): - лично; - по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении); - через Интернет на официальном сайте Роструда. В этом случае декларация должна быть подписана квалифицированной электронной подписью. Способы подачи декларации согласно Приказу N 406н не изменились. При этом новым Порядком установлено, что если декларация поступит на бумажном носителе, то должностным лицом ГИТ, ответственным за прием и регистрацию деклараций, заполняется соответствующий раздел декларации "Сведения о регистрации декларации". Если она подается в электронном виде, данная информация вносится автоматически с учетом территории нахождения рабочих мест, в отношении которых подается декларация.

 

 

Все новости

Похожие новости

27 июля 2022

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан в судебном порядке доказала факт наличия трудовых отношений погибшего при обвале грунта в г. Салавате монтажника с ООО «Тесла». Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в г. Кемерово оставил в силе апелляционное определение Омского областного суда о признании факта наличия трудовых отношений между ООО «Тесла» и скончавшимся  в результате несчастного случая на производстве монтажником. 

19 июля 2022

Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рубля с 1 февраля 2023 года - 138 324,48 рубля, c 1 февраля 2024 года - 146 762,27 рубля и с 1 февраля 2025 года - 152 632,76 рубля. В случае смерти застрахованного работника предлагается сохранить размер единовременной страховой выплаты в размере 1 миллиона рублей. Законопроект об этом разработал Минтруд.

13 июля 2022

С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда,установленные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны u труда".