Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

декабрь 2024

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 05 (205), июнь, 2024
В номере:

Теги

Неполная занятость на предприятиях Удмуртии сократилась на 72%

 
12 мая 2012

Рубрика: 

12 мая 2012

По состоянию на 3 мая 2012 года неполная занятость в Удмуртской Республике сократилась на 72% по сравнению с показателями прошлого года и наблюдается в 27 организациях с суммарным числом работников, находящихся в режиме неполной занятости, 5975 человек. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда УР.

Наиболее крупные предприятия, где введен режим неполной занятости: ФГУП «Ижевский механический завод», ОАО «Элеконд», ОАО «Сарапульский радиозавод», ООО «Сарапульское предприятие «ПРОМТЕХНИКА».

Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 24 января 2012 года ОАО «Буммаш» признан банкротом. На основании такого решения предприятие заявило в Центр занятости населения г.Ижевска о массовом высвобождении 1470 работников. До создания закрытого акционерного общества «Ижметмаш» 20.06.2012 г. будет рассмотрен отчет конкурсного управляющего в Арбитражном суде, предприятие будет работать в обычном режиме. Работники ОАО «Буммаш» будут переведены в ЗАО «Ижметмаш», которое будет создано на базе ОАО «Буммаш». По состоянию на начало мая задолженности по заработной плате перед работниками ОАО «Буммаш» нет.

В ЗАО «Сарапульская кондитерская фабрика» за задержку выплаты заработной платы в размере 356 037 руб. руководитель и юридическое лицо компании привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 31 000 руб. По состоянию на 1.05.2012 г. задолженности по заработной плате перед работниками ЗАО «Сарапульская кондитерская фабрика» нет.

В течение 1 квартала 2012 г. в Государственную инспекцию труда в УР поступило 14 обращений работников ЗАО «Юлена» о нарушении их трудовых прав. В результате проведенных Гострудинспекцией в УР проверок заявителям была выплачена заработная плата общей суммой 142 067 руб. К административной ответственности привлечено юридическое лицо в виде штрафа в размере 30 000 руб. Правомочное Общее собрание акционеров ЗАО «Юлена» постановило о ликвидации ЗАО «Юлена» (протокол № 5 от 30.03.2012г.) и уведомило межрайонную ИФНС России № 9 по УР о начале ликвидации.

За задержку выплаты заработной платы в размере 127 500 руб. перед 64 работниками, руководитель ОАО «Ижевский хлебозавод № 1» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 руб. По состоянию на 1.05.2012 г. в ОАО «Ижевский хлебозавод № 1» задолженность по заработной плате отсутствует.

В ОАО «Ижевский автомобильный завод» отсутствуют работники, переведенные на режим неполного рабочего времени, отправленные в отпуск без сохранения заработной платы, а также находящихся в простое с оплатой простоя. Задолженность по заработной плате перед работниками предприятия отсутствует.


Источник: <A href="http://www.udmnews.ru" target=_blank>udmnews.ru</A> <BR><BR>При использовании материалов гиперссылка на источник обязательна.

Все новости