Задать вопрос

Рубрики новостей

Календарь новостей

декабрь 2024

пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Полезные ссылки

Партнеры

Создана Межведомственная рабочая группа Минприроды и МЧС России по повышению эффективности защиты лесов от пожаров

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы.

Северо-Западное управление Ростехнадзора подтвердило готовность автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

Роструд обновил перечни работодателей, отнесенных к высокой и значительной категориям риска

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год. Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда

18 февраля 2020

Рубрика:

Охрана труда

18 февраля 2020

Государственная инспекция труда в Ленинградской области напоминает, что с 1 января 2020 года в порядке проведения специальной оценки условий труда произошли изменения, внесенные Федеральным законом от 27.12.2019 г
№ 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
Теперь организация, проводящая СОУТ, перед началом специальной оценки должна получить идентификационный номер, который присваивается автоматически и будет включен в отчёт о СОУТ. Важно, что без этого номера отчёт будет считаться недействительным. Кроме того, декларация о СОУТ начнет действовать не после утверждения отчёта, а только после внесения во ФГИС СОУТ.
Если сотрудники организации не согласны с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах, и это может стать основанием для проведения внеплановой СОУТ. Все свои замечания и возражения работник должен оформить в письменном виде.

ГИТ в Ленинградской области

Похожие новости

Утверждена новая методика проведения спецоценки условий труда

7 декабря 2023

На официальном интернет-портале правовой информации опубликован Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению».

В Оренбургской области напомнили о необходимости проведения специальной оценки условий труда рабочих мест

29 августа 2022

Государственная инспекция труда в Оренбургской области напомнила о необходимости проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. Если специальная оценка условий труда не будет проведена в срок, предприятие может быть привлечено к административной ответственности. Проведение спецоценки необходимо не только для избежания штрафных санкций. Это мероприятие позволяет своевременно выявить вредные факторы и спланировать эффективные меры по их устранению.

Минтруд предложил упростить процедуру оценки условий труда для микробизнеса

30 июня 2022

Минтруд России представил на общественное обсуждение проект постановления Правительства, устанавливающий особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий - «самодекларирование».