Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

апрель 2019

пн вт ср чт пт сб вс
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Выставки

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

4 июля 2018

Федеральным законом от 27.06.2018 г. № 157-ФЗ внесены изменения в ст.ст. 253, 256, 258, 258.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

3 июля 2018

Ростехнадзор информирует об авариях и несчастных случаях, по которым завершено расследование.

Свежий номер

№ 04 (145), апрель, 2019
В номере:

Теги

Роструд обновил перечни работодателей, отнесенных к высокой и значительной категориям риска

4 июля 2018

Рубрика: 

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Размещение данного рода информации в сети Интернет регламентируется Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 г. Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Подробнее об этом можно узнать в Роструде, подав официальный запрос. Инспекция обязана дать ответ не позднее 15 рабочих дней с даты поступления запроса.

От значения категории риска зависит периодичность плановых контрольно-надзорных проверок предприятия:

  • для категории высокого риска — один раз в 2 года;
  • для категории значительного риска — один раз в 3 года;
  • для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
  • для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет;
  • для категории низкого риска — плановые проверки не проводятся.

Показатель потенциального риска рассчитывается по методике из Приложения к вышеуказанному Постановлению. Он зависит от отраслевых показателей потенциального вреда, среднесписочной численности работников организации, данных о результатах проверок и сведений о травматизме за 3 года предшествующих текущему, а также от сведений о задолженностях по заработной плате за предшествующий год. «Если за 3 года имелся хотя бы один смертельный несчастный случай на производстве — автоматически присваивается высокая категория риска», -отметил Олег Украинский, начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда.

Скачать сведения об отнесении деятельности работодателей-юридических лиц и работодателей физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке вкачестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, к категории высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого риска в разрезе субъектов Российской Федерации (для планирования на 2019 год) можно по ссылке.

 

Все новости

Похожие новости

22 апреля 2019

19 апреля 1991 года был принят Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» – именно с этой даты ведется история Государственной службы занятости. 

19 апреля 2019

По данным Минтруда России с 3 по 10 апреля 2019 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 0,1 % и составила 813,2 тыс. человек. Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,5 млн единиц.

16 апреля 2019

Конкурс проводится Минтрудом России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей.