Здравпункты на предприятиях могут стать обязанностью работодателей

Работодатели, профсоюзы и Правительство заключили XIV Генеральное соглашение на 2021–2023 годы. 
Документ подписали президент Российского союза промышленников и предпринимателей А. Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России М. Шмаков и министр труда и соцзащиты А. Котяков. 
Стороны обязались: 
-перейти от «списочного» принципа выдачи СИЗ к зависимости от вредных факторов; 
-мотивировать работодателей предупреждать несчастные случаи и профзаболевания, вести их учет и регистрацию; 
-совершенствовать систему и методы медосмотров и психосвидетельствований, порядок обучения и инструктажей по охране труда, проверки знаний; 
-развивать современные рекомендации по выявлению опасностей и оценке профрисков; 
-содействовать актуализации и реализации региональных госпрограмм; 
-совершенствовать процедуру спецоценки; 
-внедрять электронный документооборот, систему дистанционного контроля за ОПО; 
-содействовать внедрению «чистых технологий», безопасных материалов, сырья и оборудования. 
Запланировали консультации по вопросу создания единого центра для учета несчастных случаев. 
Стороны обсудят изменения в ТК, которые обяжут работодателей создать здравпункты на предприятиях и организовать профилактику профзаболеваний.