В Ростовской области работодатель наказан за нарушение требований закона при переносе ежегодного оплачиваемого отпуска

В Ростовской области работодатель ООО «Сантехкомплект» нарушил требование статьи 124 ТК РФ в части переноса ежегодного оплачиваемого отпуска. 
Обстоятельства нарушения трудовых прав работника ООО «Сантехкомплект» были изложены в его обращении в Государственную инспекцию труда в Ростовской области. При проведении внеплановой проверки они подтвердились. Работодатель действительно в нарушение ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации без учёта пожеланий работника в период его временной нетрудоспособности перенёс ему ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок. 
По результатам проверки было установлено, что выявленное нарушение образует состав административного правонарушения, за которое юридическому лицу вынесено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей, а его директору – в размере 1000 рублей.