Вопросы оплаты труда стали ключевой темой обращения жителей Удмуртии в трудовую инспекцию с начала 2013 года

За 8 месяцев 2013 года в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике поступило 1987 письменных обращений граждан, в том числе 161 обращение поступило на личном приеме, 714 посредством электронной почты.
По результатам рассмотрения обращений граждан:
- 714  работников и работодателей получили разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- на основании информации о допущенных работодателем нарушениях законодательства о труде, содержащейся в обращениях, государственными инспекторами труда за 8 месяцев 2013 года проведено 632 внеплановые проверки, в ходе которых  выявлено 1031 нарушение трудовых прав работников, привлечено к административной ответственности 121 должностное и юридическое лицо на общую сумму 1 млн. 094 тыс. 300 руб. По результатам проверок 543 обращения признаны обоснованными и требования заявителя удовлетворены.
Из общего количества поступивших обращений поступило по вопросам: оплаты труда – 592; оформления и расторжения трудового договора – 531; предоставления гарантий и компенсаций – 189; режима труда и отдыха – 87; охраны труда – 75 и др.
Анализ обращений граждан показывает, что основными причинами, послужившими основанием для направления обращений в Гострудинспекцию являются:
-   нарушения трудового законодательства, допущенные работодателями в отношении заявителя или иных работников организаций.
- низкая правовая грамотность заявителя.