Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

август 2019

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 

Номера в бесплатном доступе

Выставки

Реклама

Газпромбанк Потребительский Кредит [CPL] RU

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

4 июля 2018

Федеральным законом от 27.06.2018 г. № 157-ФЗ внесены изменения в ст.ст. 253, 256, 258, 258.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

3 июля 2018

Ростехнадзор информирует об авариях и несчастных случаях, по которым завершено расследование.

Свежий номер

№ 07 (148), июль, 2019
В номере:

Теги

С 2020 года все регионы ДФО смогут стимулировать трудовую мобильность

13 июня 2019

Рубрика: 

13 июня 2019

Подписанным распоряжением Правительства Российской Федерации № 1234-р от 7 июня 2019 года внесены изменения в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 года № 696-р. 
С 2019 года для работодателей, участвующих в региональных программах повышения трудовой мобильности на территории Дальневосточного федерального округа, увеличен размер финансовой поддержки на каждого привлеченного работника с 225 тыс. рублей до 1 млн рублей по решению руководителя субъекта РФ
Включение в перечень республик Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Забайкальского края и Еврейской автономной области направлено на удовлетворение потребности работодателей в квалифицированных кадрах в связи с отсутствием на региональных рынках труда специалистов необходимой квалификации. Таким образом, в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, войдут все регионы Дальневосточного федерального округа.
Принятое решение будет способствовать трудоустройству в 2020-2022 годах дополнительно около 430 человек у 21 работодателя с учетом их потребности в квалифицированных кадрах, а также привлечению трудовых ресурсов в стратегически важные для государства территории Дальнего Востока, Арктической зоны, пограничные с другими государствами территории.
Кроме того, из перечня регионов исключены Липецкая и Новосибирская области в связи с возможностью удовлетворить потребность предприятий в кадрах местными трудовыми ресурсами, а также за счет участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
Реализация региональных программ повышения трудовой мобильности началась в IV квартале 2015 года. Региональные программы являются механизмом точечного привлечения высококвалифицированных кадров. Анализ правоприменительной практики показывает ежегодное увеличение числа работников, привлекаемых в рамках региональных программ из других субъектов Российской Федерации. В текущем году планируется привлечь около 1 тыс. человек. Всего с начала действия проекта поддержки трудовой мобильности  было привлечено более 1,8 тыс. человек.

Все новости

Похожие новости

16 августа 2019

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан  завершила расследование тяжёлого несчастного случая, в результате которого пострадал 25-летний работник Уфимского комбината хлебопродуктов.

15 августа 2019

Соответствующий закон подписан 26 июля Президент РФ подписал Федеральный закон от 26.07.2019 № 216-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», предусматривающий введение новых штрафных санкций для работодателей. 

14 августа 2019

Минтрудом России подготовлен  законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, предусматривающий право работника в возрасте 40 лет и старше».

Газпромбанк Потребительский Кредит [CPL] RU