Роструд обсудил реформу КНД с АО "Росэлектроника"

«Мы создаем команды победителей» — под таким девизом в г. Нижний Новгород прошла конференция HR-служб объединенной холдинговой компании «Российская электроника», входящая в ГК «Ростех», в которой приняли участие HR-директора 112 организаций из 27 городов России.

Начальник управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений О. Украинский с участниками совещания в ходе дискуссий и работы в круглых столах обсудили насколько эффективнее и «умнее» стал осуществляемый Рострудом госконтроль благодаря реализации основных направлений реформы, таких как переход на риск-ориентированный подход, развитие электронных сервисов взаимодействия с подконтрольными субъектами и публичность предъявляемых к бизнесу требований.

Подобные встречи направлены на профилактику нарушений: предприниматели в диалоге с руководством надзорного органа из первых рук получают информацию о типичных выявляемых нарушениях и могут устранить их на своих объектах до прихода инспектора.

Меры по реформированию контрольно-надзорной деятельности направлены в первую очередь на реформирование работы контрольно-надзорных органов. Следующим шагом, по мнению О. Украинского, должны стать изменения в работе самого бизнеса — он должен стать более ответственным и добросовестным.

Без вовлечённости предпринимателей в работу надзорных ведомств реализовать цели и задачи реформы госконтроля невозможно. Это и есть партнёрская модель и новая культура взаимоотношений с бизнесом, подчеркнул О. Украинский.

Чтобы помочь предпринимателям своевременно предотвратить нарушения, с 1 января 2018 надзорные органы будут использовать проверочные листы — публичные списки контрольных вопросов, которые инспектор задаёт в ходе проверок.