Сарапульский электро-генераторный завод: модернизация позволяет управлять профессиональными рисками

Помимо успехов в производственной деятельности, предприятие достигло значимых результатов в сфере, касающейся надежной, безаварийной эксплуатации опасных объектов, промышленной и экологической безопасности, охраны труда работников. Об этом, в частности, говорит и то, что в текущем году ОАО «СЭГЗ» вручен Сертификат доверия работодателю, подтверждающий, что предприятие гарантированно соблюдает права своих работников. Также завод вошел в число победителей конкурса «Безопасный труд и социальная ответственность», организованного журналом «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда» при поддержке Госинспекции труда в УР.

Затрагивая вопросы промышленной безопасности, управления охраной труда, специалисты предприятия подчеркивают: стратегия организации безопасного производства, соблюдения интересов и трудовых прав работников — один из центральных приоритетов ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод». Это обусловлено высокой социальной ответственностью предприятия, глубоким пониманием того, что техногенная безопасность обеспечивает не только надежное, безаварийное производство, но и сохранение жизни и здоровья работников. 

Действительно, сегодня в рамках ОАО «СЭГЗ» создана высокоэффективная, результативная система промышленной безопасности и охраны труда. Она уникальна тем, что носит комплексный характер. Во-первых, учитывает все возможные риски, которые могут возникнут в процессе производства. Во-вторых, подразумевает постоянное совершенствование мер, обеспечивающих повышение уровня безопасности. 

Одна из ключевых сфер деятельности предприятия в этом направлении — обновление и модернизация основных фондов. Руководством завода совместно с инженерной службой, работниками отдела «Промышленной и экологической безопасности, охраны труда» проводится масштабная работа по внедрению новейшего технологического и инженерного оборудования. Ориентир этой политики — интеграция в действующее производство оборудования самого последнего поколения, отвечающего повышенным требованиям качества и безопасности. Примером успешной модернизации является внедрение компрессорных станций. Подразделения предприятия оснащаются новыми компрессорами и вспомогательным оборудованием. Это позволит вывести из эксплуатации устаревшие мощности, внедрить инновационное технологии, в целом  улучшить  «климат безопасности» завода.

Высокоэффективна и природоохранная деятельность завода, способствующая управлению экологическими рисками. В недавнем времени предприятие направило серьезные инвестиции в установку нового оборудования обезвоживания загрязняющих веществ на станции нейтрализации. Для этих целей были введены новые технологические площади. В числе экологически ориентированных мероприятий, осуществленных за последнее время, стоит назвать и аккредитацию промышленно-санитарной лаборатории, контролирующей выбросы в атмосферу, обеспечивающей анализ сточных вод. За счет этого ведется мониторинг окружающей среды, своевременно выявляются и устраняются экологические угрозы.      

В сфере промышленной безопасности хотелось бы особо отметить один из крупных инвестиционных проектов предприятия. Сегодня выполнен проект по строительству нового комплекса литейного производства завода. В рамках проекта создается современное металлургическое производство замкнутого цикла с обширным ресурсом производительности. Это будет единственная хай-тек площадка подобного уровня в республике. Ее ввод в эксплуатацию намечен на 2014 год. 

Обширная работа ведется и в области повышения энергетической безопасности. Реализуются мероприятия по модернизации силового оборудования подстанций, осуществляется замена трансформаторов, пусковой и регулировочной аппаратуры. 

Столь же повышенное внимание уделяется подготовке и обучению кадров. Специалисты завода отмечают: «Важно минимизировать «человеческий фактор» — одну из главных причин аварий и ЧС». В рамках кадровой политики ведется качественная  подготовка, обучение, аттестация персонала, занятого эксплуатацией опасных объектов. Работники регулярно повышают квалификацию на курсах, семинарах и конференциях.

Ведется системная работа по постоянному улучшению условий труда. Деятельность в этой части обширна, она включает в себя такие составляющие, как ремонт санитарно-бытовых и производственных помещений, обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, аттестацию рабочих мест. Например, если в прошлом году на обеспечение персонала СИЗ предприятие направило 9 млн руб., то в текущем — уже 15 млн руб. По результатам аттестации рабочих мест внедряются мероприятия, улучшающие условия труда — причем  работа ведется в опережающем режиме, предполагающем не долгосрочное осуществление мер, а мобильное устранение недочетов.

Значительные финансовые ресурсы предприятие инвестирует в такую значимую сферу, как  экспертиза промышленной безопасности зданий, сооружений, технических устройств ОПО, регулярно проводится техническое освидетельствование оборудования. Такая диаг­ностика обеспечивает нормативную работоспособность объектов, предотвращает аварийные ситуации. 

Для того чтобы работники имели не просто нормативные знания по охране труда, а владели актуальной информацией, ведется постоянная популяризация знаний в этой сфере. На системной основе обновляются ресурсы, обеспечивающие высокое качество подготовки в сфере охраны труда. Так, к примеру, в 2013 г. выполнена работа по ремонту, комплектованию оргтехникой и наглядной информацией кабинета вводного инструктажа, помещения бюро промышленной безопасности, бюро экологической безопасности и промышленно-санитарной лаборатории. 

Сегодня, повышая интенсификацию развития, расширяя производство, ОАО «СЭГЗ» продолжает эффективно реализовывать политику социальной ответственности. Основным инициатором выступает генеральный директор Мусинов Сергей Васильевич. Имея более чем 30-летний опыт работы на предприятии, руководитель сердцем болеет за развитие завода, благополучие каждого из его работников. Поэтому инициативы главы предприятия становятся лучшим механизмом, способствующим процветанию коллектива, укреплению статуса ОАО «СЭГЗ» в числе социально ответственных компаний. 

Удмуртская Республика, г. Сарапул, ул. Электрозаводская, д. 15, тел. (34147) 97-2-07, e-mail: segz@udmnet.ru, www.segz.ru