Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

август 2019

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 

Номера в бесплатном доступе

Выставки

Реклама

Газпромбанк Потребительский Кредит [CPL] RU

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

В  России необходимо запретить одноразовую посуду из пластика, а также захоронение продуктов питания, пригодных в пищу. Согласно выводам Совета по правам человека  при президенте РФ именно эти меры соответствуют высшим приоритетам госполитики в сфере обращения с отходами.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"
Еркеев Ильдар Хамитович, заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель  главного государственного инспектора труда в Республике Башкортостан (по охране труда)

В июне Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан сообщила о  несчастном случае, в результате которого погиб 33-летний бригадир каменщиков. В настоящее время Гострудинспекция завершила расследование данного несчастного случая. Рассмотрим причины этой и других трагедий на строительных площадках. 

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

19.06.2019 г. в  г. Йошкар-Оле (Республика Марий Эл) прошло публичное обсуждение правоприменительной практики Приволжского управления  Ростехнадзора  по итогам I квартала 2019 г.  В режиме видеоконференции в нем приняли участие  предприятия Республики Татарстан — г.г. Казань, Набережные Челны, Альметьевск, Нижнекамск, Чувашской Республики — г. Чебоксары. 

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

Свежий номер

№ 07 (148), июль, 2019
В номере:

Теги

Обязательность использования профстандартов

ДРЕСВЯННИКОВА  Инна Витальевна,  врио начальника отдела правового государственного надзора Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике

ДРЕСВЯННИКОВА Инна Витальевна
врио начальника отдела правового государственного надзора Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике

Номер журнала: 

Рубрика: 

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:
- согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. Например, льготой для работника можно считать досрочное назначение пенсии по старости. В частности, на такую пенсию могут рассчитывать лица, которые были заняты на работах с вредными или тяжелыми условиями труда. Соответственно, если работник претендует на «льготную» пенсию, то его должность в трудовом договоре должна быть обозначена именно так, как она названа в квалификационном справочнике или профстандарте.
- согласно ст. 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ.
Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя. 

Вопрос: какая ответственность предусмотрена при нарушении хозяйствующим субъектом  требований, связанных с профстандартами?

Трудовой кодекс РФ устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в определенных случаях, установленных ст. 57 и ст. 195.3 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, если не соблюдены указанные обязательные требования законодательства, то работодателю может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а также он может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. 

Все статьи рубрики

Похожие статьи

В  России необходимо запретить одноразовую посуду из пластика, а также захоронение продуктов питания, пригодных в пищу. Согласно выводам Совета по правам человека  при президенте РФ именно эти меры соответствуют высшим приоритетам госполитики в сфере обращения с отходами.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

Газпромбанк Потребительский Кредит [CPL] RU