Инновационную экономику создают эффективные управленцы: подведены итоги конкурса «Руководитель года-2012»

Награждение лучших управленцев 2012 года состоялось в г. Казани. В торжественной церемонии приняли участие президент Республики Татарстан Рустам Минниханов, Государственный советник РТ Минтимер Шаймиев, премьер-министр РТ Ильдар Халиков.
Республиканский общественный конкурс «Руководитель года» — один из самых масштабных и статусных по своей значимости мероприятий. Конкурс учрежден указом президента Республики Татарстан, в числе его инициаторов — Ассоциация промышленных предприятий региона. По сути, мероприятие является площадкой для широкого профессионального признания и поощрения эффективных руководителей, тех управленцев, которые формируют пример высокорезультативной деятельности, создающей основу не только для развития возглавляемых компаний, но и социально-экономического процветания республики. 
Выступая на торжественной церемонии с приветственной речью, президент Татарстана Рустам Минниханов отметил, что 2012 год стал достаточно успешным для региональной экономики. Так, по озвученной главой республики информации, объем промышленного производства достиг 1,45 трлн рублей, валовый региональный продукт составил 1,4 трлн рублей. «И, конечно, все это возможно тогда, когда есть реальный сектор экономики, когда работают предприятия», — подчеркнул Рустам Минниханов. 
Обращаясь к участникам и победителям конкурса, глава Татарстана отметил вклад руководства предприятий в укрепление современной экономической системы. «Сегодня мы говорим много слов благодарности нашим руководителям, и они заслуживают этого, — обратился Рустам Минниханов к лауреатам. — Хочу поблагодарить вас и ваши коллективы за тот вклад, который вы вносите в экономику нашей республики и страны». 
Особым образом глава региона отметил роль управленцев крупных бюджетообразующих предприятий в укреплении стабильности республики. Системообразующие компании, по высказанным оценкам, — это ориентир, который способствует более эффективному развитию других хозяйствующих субъектов. Параллельно с содействием развитию делового климата республики такие компании создают позитивный пример успешной профессиональной деятельности для коллег по бизнес-сообществу. «Мы гордимся нашей республикой, Татарстан был и остается лидером», — заявил в этом ключе президент РТ. 
Рустам Минниханов вручил орден Дружбы генеральному директору ООО «Газпром Трансгаз Казань» Рафкату Кантюкову, медаль «За доблестный труд» — заместителю генерального директора ОАО «Татавтодор» Ильдусу Фасхутдинову. Благодарности президента РТ получили генеральный директор ОАО «Новинка» Рафкат Ахтямов и генеральный директор ОАО «Средне-Волжский Транснефтепродукт» Рафис Купкенов. 
Председатель конкурсной комиссии конкурса «Руководитель года», премьер-министр Татарстана Ильдар Халиков в своем выступлении подчеркнул, что комиссии с каждым годом все сложнее выбирать лауреатов, особенно в столь успешное для экономики время, каким стал 2012 год. 
По словам И. Халикова, конкурс «Руководитель года» — это лицо большой экономики Татарстана. «Только в этом зале находятся руководители предприятий, формирующие более 65 % ВРП Татарстана, — отметил он. — И, в первую очередь, это — большие коллективы, которые и создают большую экономику республики». 
Премьер-министр РТ отметил и важную социальную миссию ведущих предприятий региона. «Наши детские сады, школы, новые дороги, социальные объекты — это ваша заслуга», — обратился Ильдар Халиков к руководителям бизнес-сообщества региона. От имени Правительства Татарстана он поблагодарил их за работу и вручил награды лауреатам конкурса «Руководитель года-2012». 
Государственный советник РТ, председатель Попечительского совета фонда «Возрождение» Минтимер Шаймиев вручил руководителям компаний, принимающих участие в реализации проекта «Культурное наследие Татарстана: древний город Болгар и остров-град Свияжск», благодарственные письма фонда «Возрождение» и, по традиции, самые первые экземпляры III тома Книги благотворителей.
Говоря о перспективах, организаторы конкурса обратили внимание на фактор, связанный с теми механизмами стимулирования, который обеспечивает столь значимое и престижное мероприятие. Конкурс, по оценкам экспертов, создает условия для дальнейшего упрочнения профессиональных позиций предприятий, повышения их конкурентоспособности, а также открывает новые возможности для расширения географии делового сотрудничества, продвижения бренда компаний на профильных рынках.