Главная ценность предприятия – его сотрудники

В настоящее время на предприятии трудятся более 5000 тысяч человек, жизнь и здоровье каждого из них являются одной из важнейших ценностей. Именно поэтому руководство завода принимает все меры для создания благоприятных условий для работы и, в первую очередь, обеспечения безопасности заводчан на производстве.
При трудоустройстве на предприятие каждый новый работник в обязательном порядке проходит предварительный медосмотр, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, стажировку и проверку знаний. Последующие инструктажи и медосмотры проходят в четко определенные нормативными документами для каждого вида работ сроки.
Большое внимание уделяется охране труда непосредственно на рабочих местах, проводится аттестация по условиям труда, осуществляется контроль состояния воздушной среды на рабочем месте и других важных показателей. Также проводится паспортизация санитарно-технического состояния рабочих мест. Если условия труда признаются вредными, работникам полагается ряд компенсаций. Например, работникам вредных производств предоставляются дополнительные дни отдыха к отпускам, выдается молоко. С целью профилактики профзаболеваний, в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора, ежегодно на базе заводского здравпункта проводится витаминизация заводчан, работающих во вредных условиях труда. Кроме того, они также могут получить направление на оздоровление в заводской санаторий-профилакторий «Дельфин».
С 2011 г. на заводе реализуется масштабная программа модернизации и технического перевооружения производства. В рамках данной программы были не только модернизированы производственные линии, обновлено оборудование, станочный парк, внедрены высокоэффективные методы организации работы, но и отремонтированы все бытовые производственные помещения. Модернизация позволяет улучшить условия труда в цехах, снижается класс условий труда (в цехах исключаются вредные факторы, такие как шум, вибрация, химический фактор, тяжесть труда).
Контроль за соблюдением безопасных условий труда ведется непрерывно. Так, осуществление ежедневного трехступенчатого метода контроля за соблюдением требований правил охраны труда, обеспечение безопасного производства работ с соответствием технологического оборудования в системе стандартов безопасности труда, контроль за правильным применением работниками средств индивидуальной и коллективной защиты приносят свои позитивные результаты.

На Всероссийской неделе охраны труда, проходившей в г. Сочи в апреле 2019 г., по итогам Всероссийского конкурса на лучшее решение в области обеспечения безопасных условий труда «Здоровье и безопасность — 2018» АО «Зеленодольский завод имени А.М. Горького» было награждено серебряной медалью за инновационные технологии создания системы управления медицинской реабилитации, предотвращения и профилактики профзаболеваний.

Республика Татарстан, г. Зеленодольск, ул. Заводская, 5, тел. (84371) 5-76-10, факс: (84371) 5-78-00, e-mail: info@zdship.ru, сайт: www.zdship.ru